Apoio psicológico imediato para colaboradores, sem burocracia.
Ofereça acesso a psicólogos 24h por dia, pague por minuto de uso e acompanhe tudo com métricas claras e relatórios.
Menos crises,
mais produtividade
Com o SYD, sua empresa evita afastamentos, queda de performance e rotatividade por problemas emocionais.
Ao oferecer suporte psicológico acessível e imediato, você cria um ambiente mais saudável, engajado e sustentável. Cuidar da saúde mental dos colaboradores não é só um diferencial, é uma estratégia inteligente de gestão de pessoas. Além disso, o Syd contribui para que sua empresa esteja em conformidade com a NR-1, que exige medidas efetivas de prevenção e promoção da saúde no ambiente de trabalho, incluindo a saúde mental.
Implementação simples,
resultados duradouros.
Oferecer suporte emocional para seus colaboradores nunca foi tão fácil. Com o SYD, sua empresa investe em bem-estar com tecnologia, ética e praticidade, sem complicar a rotina do RH.
Os colaboradores se cadastram no Syd por meio de um convite enviado pelo RH, de forma simples, segura e personalizada.
Colaboradores acessam
quando precisarem
Acompanhe os minutos
utilizados pelo painel gerencial.
Benefícios
Vantagens para sua empresa
Mais do que um benefício, é um investimento inteligente em saúde emocional corporativa
Com o SYD, sua empresa entrega apoio psicológico real, imediato e acessível — enquanto o RH ganha dados para agir com inteligência, e os colaboradores sentem-se acolhidos de verdade.
Dashboard completo
Acompanhe a saúde emocional da empresa com indicadores de uso, engajamento e acesso aos recursos da plataforma.
Atendimento imediato 24h
Colaboradores recebem suporte psicológico em momentos críticos, sem precisar agendar ou esperar.
Prontuário com tags inteligentes
O prontuário é de uso exclusivo do psicólogo e permanece totalmente confidencial, conforme o Código de Ética da Psicologia.
Relatórios Gerenciais Estratégicos.
Receba análises mensais com métricas organizacionais, que orientam ações do RH de forma inteligente e preventiva, sem expor dados individuais, respeitando totalmente a privacidade dos colaboradores.
Sigilo e ética garantidos
Toda a jornada do colaborador é protegida por um sistema seguro e seu atendimento é feito por psicólogos com CRP ativo, com ética, cuidado e sigilo absoluto.
Resultados que sua empresa
sente na prática
Bem-estar emocional não é só discurso, é resultado medido.
Com o SYD, sua empresa transforma cuidado em performance. Menos faltas, mais engajamento e uma equipe emocionalmente mais estável refletem diretamente no clima e na produtividade.
85%
Das lideranças de RH no Brasil perceberam redução nos afastamentos por questões médicas após programas de bem-estar emocional.
Fonte - Resvista Tópicos (dados nacionais)35%
A mais de engajamento interno nas empresas que cuidam da saúde física e mental dos colaboradores.
Fonte - Pulso RH – Alice & Opinion Box66%
Dos trabalhadores brasileiros desejam trabalhar ou permanecer em empresas que valorizem seu bem-estar emocional.
Fonte - Reconnect & PinpeopleEsses dados mostram que oferecer suporte psicológico tem impacto direto em:
Retenção de talentos: maior permanência e menor rotatividade
Retorno financeiro implantar suporte psicológico gera redução de faltas e custos médicos
Clima organizacional fortalecido: impacto direto na satisfação, engajamento e retenção da equipe
Produtividade percebida: impulso no eNPS, refletindo satisfação e engajamento
Atração de talentos: empresas com esse diferencial são mais atrativas no mercado de trabalho
Investir em bem-estar emocional é investimento estratégico, não apenas em saúde, mas em produtividade, marca empregadora e valorização do capital humano.
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Perguntas Frequentes
Selecionamos as dúvidas mais comuns de gestores e líderes de RH que estão considerando levar o SYD para seus times. Se não encontrar sua resposta aqui, é só falar com a gente.
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